Борьба с неформальной занятостью остаётся приоритетом государственной политики.
«Серая» занятость — это работа без официального оформления или с выплатой зарплаты «в конверте».
Опасности для работника:
отсутствие трудового стажа, пенсионных начислений, отпусков и больничных;
невозможность защитить права;
риск потери работы без компенсаций.
Последствия для работодателя:
штрафы и доначисление налогов;
контроль со стороны органов;
ограничения на субсидии;
репутационные потери.
Признаки неформальной занятости:
отсутствие трудового договора;
гражданско-правовой договор при трудовых отношениях;
зарплата ниже МРОТ;
отсутствие записей о работе;
регулярные выплаты без документов.
Ответственность:
В 2026 году предусмотрены штрафы до 100 000 рублей и выше за уклонение от оформления трудовых отношений.
Официальная занятость:
Легальное трудоустройство даёт стабильную зарплату, социальные гарантии, защиту прав и формирование пенсий.
Официальная работа — это защита и уверенность в будущем.
