- Просмотров: 13
В преддверии Дня Защиты детей, хотим вас проинформировать какие услуги оказывается УСЗН для детей ❤️читайте следующий пост👇🏻
- Просмотров: 13
Дорогие дагестанцы! От имени Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и от себя лично сердечно поздравляю вас с одним из главных священных праздников ислама – Курбан-байрам! Этот благословенный день символизирует высшие...
Дорогие дагестанцы!
От имени Министерства труда и социального развития Республики Дагестан и от себя лично сердечно поздравляю вас с одним из главных священных праздников ислама – Курбан-байрам!
Этот благословенный день символизирует высшие духовные ценности – милосердие, сострадание, заботу о ближнем и безграничную веру. Особый смысл праздник приобретает в традициях нашего многонационального Дагестана, где испокон веков ценят взаимопомощь и поддержку.
Праздник жертвоприношения учит нас делиться самым дорогим, служить примером великодушия и чуткости. Именно эти принципы лежат в основе нашей повседневной работы в сфере труда и социального развития: помогать семьям, поддерживать старшее поколение и заботиться о будущем наших детей.
Желаю всем вам и вашим близким крепкого здоровья, мира, достатка и благополучия. Пусть в каждом доме царят уют и согласие, пусть Всевышний примет ваши благие деяния и молитвы, а радость праздника объединит наши сердца.
Врио министра труда РД
М.М. Кихасуров
- Просмотров: 12
💜 В Минтруда Дагестана обсудили наиболее частые жалобы населения по вопросам выплат Совещание прошло под руководством врио заместителя председателя Правительства Дагестана Абдурахмана Махмудова. В мероприятии приняли участие врио министра труда и..
В Минтруда Дагестана обсудили наиболее частые жалобы населения по вопросам выплат
Совещание прошло под руководством врио заместителя председателя Правительства Дагестана Абдурахмана Махмудова. В мероприятии приняли участие врио министра труда и социального развития РД Магомедзагид Кихасуров, руководители структурных подразделений ведомства, а также коллектив филиала госфонда «Защитники Отечества».
Выплаты семьям погибших военнослужащих – на особом контроле
Открывая совещание, Абдурахман Махмудов подчеркнул, что вопрос обеспечения выплатами семей погибших военнослужащих остаётся актуальным и безусловно заслуживает особого отношения.
Руководитель социального фонда «Все Вместе» Селимхан Мирзеханов озвучил основные проблемы, препятствующие осуществлению выплат. По его словам, большая часть сложностей возникает из-за того, что военные части направляют недоукомплектованные материалы, в которых не определён статус военнослужащего.
«Отсутствие статуса не позволяет нам осуществить выплату», — отметил Селимхан Мирзеханов.
Далее Абдурахман Махмудов озвучил обращения жителей республики, поступившие на горячую линию Президента РФ, в том числе связанные с выплатами семьям погибших военнослужащих. Он поручил руководителям учреждений соцзащиты, в которых есть проблемные дела, доложить о количестве таких обращений и проведённой работе по доработке материалов заявителей.
Комментируя отчёты директоров, врио вице-премьера отметил низкий уровень взаимодействия социальных служб с представителями территориальных военкоматов и администрациями муниципалитетов по отдельным районам республики.
Абдурахман Махмудов поручил к 4 июня подготовить все документы, требующие тщательного изучения и дополнительной проработки, чтобы завершить процесс укомплектования и осуществить соответствующие выплаты.
Социальный контракт: разъяснительная работа с населением
В ходе совещания также рассматривались жалобы граждан, связанные с заключением социального контракта. Абдурахман Махмудов поручил всем руководителям управлений соцзащиты проводить разъяснительную работу с гражданами, которым решениями комиссии отказано в заключении соглашений.
«Если вы по объективным причинам вынуждены отказать заявителю, то и это должно быть сделано по-человечески. Пригласите человека, объясните причину отказа, в случае необходимости дайте соответствующие рекомендации», — отметил он.
Выплаты пострадавшим от паводка
На совещании также обсудили проблемные вопросы, связанные с осуществлением выплат пострадавшим от паводка. Среди основных — нарушение сроков рассмотрения заявлений и отсутствие подтверждающих документов.
Поручение по семьям погибших участников СВО
По вопросу осуществления выплат семьям погибших Минтруда РД поручено организовать совещание с представителями Минюста РД и военкоматов для проработки решений по характерным проблемным вопросам, возникающим в ходе подготовки документов.
- Просмотров: 13
Около 3 тысяч дагестанской молодежи приняли участие в профориентационных мероприятиях Минтруда Дагестана
🛠 Рабочие профессии остаются наиболее востребованными на рынке труда. Об этом свидетельствуют данные прогноза кадровой потребности, подготовленного Минтрудом России. В ближайшие семь лет в экономику страны необходимо вовлечь почти 12 млн человек. 65% этой потребности — представители рабочих профессий: механики, сварщики, токари, электрики, швеи.
В Дагестане всестороннюю поддержку соискателям и работодателям оказывают кадровые центры «Работа России». Карьерные консультанты работают персонально с каждым человеком, выстраивая индивидуальную карьерную траекторию.
Как строится работа с соискателем
После профориентации гражданин может повысить квалификацию или освоить новую профессию. Карьерный консультант подбирает подходящие вакансии, приглашает на мероприятия с работодателями, организует собеседования, а после получения предложения о работе помогает с оформлением и адаптацией в новом коллективе.
Для тех, кто уже вышел на рынок труда, но хочет сменить профессию, действует программа бесплатного переобучения. В перечне — 213 самых востребованных у работодателей профессий, 27 из них зарезервированы специально для участников СВО.
Отдельное внимание — молодежи
📑 Чтобы помочь молодым людям понять свои предпочтения, увидеть возможности и построить реалистичный путь от школьной парты к работе мечты, во всех регионах работает программа индивидуального карьерного сопровождения молодежи. Главная цель — создание понятного маршрута для школьников старших классов и студентов колледжей и вузов, начиная с профориентации и заканчивая успешным трудоустройством.
📈 Масштаб этой программы хорошо виден на цифрах. Около 3 тысяч жителей Дагестана в возрасте от 14 до 29 лет, включая студентов, участвуют в различных профориентационных мероприятиях: специальных тестированиях, профтурах, встречах с работодателями.
👨🎓 Студентам республики предлагают пройти в кадровых центрах специальную оценку, насколько успешными они будут после получения диплома. Если есть риск не найти работу, специалист кадрового центра поможет его устранить: организует практику, стажировку, чтобы у молодого человека появились необходимые трудовые навыки.
- Просмотров: 12
📘Новые методические рекомендации помогут работодателям организовать наставничество для участников СВО с инвалидностью
Минтруд России разработал методические рекомендации для работодателей по организации наставничества в сфере труда. Документ направлен на помощь в профессиональном развитии и адаптации на рабочем месте инвалидов вследствие военной травмы и инвалидов из числа участников СВО.
👥 Кто есть кто?
📌 Наставник — опытный работник, который на добровольной и письменно согласованной основе помогает коллеге.
📌 Наставляемый — работник (в данном случае — инвалид вследствие военной травмы или участник СВО), который получает помощь.
🎯 Зачем нужны рекомендации?
Они помогут работодателям:
— грамотно организовать наставничество;
— рационально трудоустроить инвалидов;
— оказать им практическую помощь в профессиональном развитии и адаптации;
— сформировать меры поддержки для компаний, которые принимают на работу таких сотрудников.
🧑🏫 Как подобрать наставника?
Рекомендуется:
— учитывать не только деловые качества, но и морально-нравственные (отзывчивость, порядочность, уравновешенность, общительность);
— ориентироваться на мнение и согласие самого наставляемого;
— учитывать возможное психоэмоциональное состояние инвалида (особенно при посттравматическом стрессе).
🛠 Основные функции наставника:
— познакомить с целями и направлениями работы организации;
— помочь адаптироваться на рабочем месте;
— передать опыт и профессиональные навыки;
— выявлять и помогать исправлять ошибки;
— контролировать выполнение заданий;
— способствовать профессиональному развитию;
— помогать влиться в коллектив.
❤️ Особый акцент — на социально-психологическую адаптацию
Для участников СВО, получивших инвалидность, профессиональная самореализация часто имеет принципиальное значение — особенно если вернуться к прежней мирной профессии уже невозможно. Задача наставника — исключить факторы, которые могут ухудшить эмоциональное состояние.
📌 Важно!
Рекомендации носят добровольный характер, но их учёт поможет сделать трудоустройство инвалидов по-настоящему эффективным и гуманным.
👉 Подробнее на сайте (https://clck.ru/3ToqzG) Минтруда Дагестана.
