- Просмотров: 11
🇷🇺 До 31 марта включительно в Республике Дагестан предусмотрена дополнительная выплата для граждан, заключающих контракт с полком резерва на 1 год и более — военнослужащему выплачивается единовременные денежные выплаты в размере до 2 900 000 руб.:
🔺 400 000 руб. – федеральная выплата;
🔺 500 000 руб. – региональная выплата;
🔺 1 500 000 руб. – региональная выплата (подразделения резерва);
🔺 от 100 000 до 500 000 руб. – выплаты от городов и муниципальных образований;
❗️Зарплата военнослужащих начинается от 210 тысяч рублей в месяц.
✅ от 5 200 000 — итого за год, с учетом единовременных выплат и заработной платы.
✅ Заработная плата – от 210 тысяч рублей в месяц.
❗️ До 300 тысяч рублей увеличена единовременная выплата добровольцам отряда «Каспий».
☎️ Дополнительную информацию можно получить в пункте отбора по Дагестану: 8 (989) 484-69-95.
#СлужбапоКонтракту
- Просмотров: 11
В Казбековском районе вручили новый микроавтобус Ленинаульской СОШ №2
Накануне во дворе районной администрации состоялась торжественная церемония передачи нового микроавтобуса МКОУ «Ленинаульская СОШ №2 им. героя Российской Федерации Юрия Салимханова».
В церемонии вручения приняли участие
заместитель главы администрации МР «Казбековский район» по общественной безопасности Басир Нуцалов, начальник управления образования Магомедрасул Магомаев, начальник отдела архитектуры, градостроительства и ЖКХ Гамзат Хадаев, начальник отдела по управлению муниципальным имуществом и земельных отношений администрации МР Мансур Эмеев, директор ЛСОШ №2 Нажабат Зияродинова и другие.
От имени главы Казбековского района Гаджимурада Мусаева ключи от микроавтобуса директору школы вручил Басир Нуцалов. В своем выступлении он подчеркнул приоритетность задач по созданию безопасных условий для обучения: «Руководство района создает все условия для успешного образовательного процесса. Наша первоочередная задача - обеспечение безопасного перемещения детей к месту обучения».
Нажабат Зияродинова выразила благодарность руководству района за оперативное решение насущного вопроса, отметив, что новый микроавтобус решит проблему транспортировки учеников, проживающих на отдаленных улицах крупного села, обеспечивая их регулярную и безопасную доставку к месту учебы.
Добавим, что это уже тринадцатый автобус, переданный в эксплуатацию образовательным учреждениям муниципалитета.
- Просмотров: 11
🎥Специальный репортаж: как социальный контракт помогает защитникам Родины обрести новую профессию
Министр труда и социального развития РД Магомедзагид Кихасуров в эксклюзивном интервью «Вести Дагестан» рассказал о ключевом инструменте поддержки для демобилизованных участников СВО и их семей — проекте «Социальный контракт».
В ближайшее время в эфире — подробный репортаж о том, как эта программа реально меняет жизни:
➡️ Помогает адаптироваться к гражданской жизни;
➡️ Даёт возможность освоить новую профессию или открыть своё дело;
➡️ Обеспечивает устойчивый доход для семей защитников.
Важный факт: Только в 2025 году нашими специалистами заключено 95 социальных контрактов с участниками СВО и 340 контрактов с членами их семей.
- Просмотров: 12
В этом году по уровню фактической инфляции на 5,6% проиндексированы более 40 различных социальных пособий, компенсаций и выплат.⠀
Например, с 1 февраля материнский капитал увеличился и составляет:
📌 на первого ребенка – 728 921,9 рублей;
📌 на второго ребенка, если семья уже получала маткапитал на первого – 234 321,27 рублей;
📌 на второго ребенка, рожденного после 2020 года, если семья не получала маткапитал на первого – 963 243,17 рублей.
⠀
Единовременное пособие при рождении ребенка увеличилось до 28 450,45 рублей.
⠀
Подробнее – в карточках ⤴️⠀
- Просмотров: 13
Многие соглашаются на работу «в тени», не задумываясь о последствиях. Но неофициальное трудоустройство – это не просто отсутствие записи в трудовой. Это риск потерять деньги, здоровье и даже свободу.
1. Никаких гарантий – вас могут обмануть.
Работодатель-нелегал не подписывает договор, а значит:
- Не выплатит зарплату – и вы ничего не докажете.
- Откажет в больничном и отпуске – работать придётся даже во время болезни.
- Уволит без компенсации – просто скажет «ты нам больше не нужен».
2. Никакой пенсии и соцпакета.
- Стаж не идёт – в будущем пенсия окажется мизерной.
- Нет медицинской страховки – лечение придётся оплачивать самим.
- Никаких декретных и детских пособий.
3. Проблемы с законом
- Штрафы – для работодателя и для работника.
- Уголовная ответственность – если нелегал связан с незаконной деятельностью (например, мигранты без патента).
- Депортация– для иностранных граждан.
4. Никакого карьерного роста
Нелегальная работа – это тупик:
- Нет записей в трудовой – сложно устроиться на нормальную должность.
- Нет рекомендаций – работодатель не станет вас хвалить.
- Нет обучения и повышения квалификации.
Что делать❓
Требуйте официальный договор – это ваша защита.
Проверяйте компанию – перед трудоустройством поищите отзывы.
Обращайтесь в трудовую инспекцию – если работодатель нарушает права.
Вывод: Работайте легально – это надёжно и перспективно❗️
